Sosyo-ekonomik gelişmişlik endeksi düşük olan 51 il ile Bozcaada ve Gökçeada ilçelerinde faaliyet gösteren özel sektör işverenleri için uygulanan bu indirim kapsamında; sigortalıların öncelikle prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden 5 puanlık indirim, ardından prime esas kazanç alt sınırına kadar olan kazançlar üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinde 6 puanlık indirim sağlanmaktadır. İlave 6 puanlık prim indirimi 01.01.2013 tarihinden itibaren uygulanmaktadır.
25/12/2018 ve 503 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 14/7/2013 tarihli, 28707 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 30/5/2013 tarihli, 2013/4966 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki (I), (II) ve (III) sayılı listelerde belirtilen yerlerde faaliyet gösteren işyerleri için ilave 6 puanlık indirimin uygulama süresi 31/12/2019 tarihine kadar uzatılmıştır.
YARARLANMA ŞARTLARI
- İşyerinin 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlardan olmaması,
- Yapılan işin 2886 sayılı Kanun, 4734 sayılı Kanun ve 4734 sayılı Kanunun 3.maddesi kapsamında üstlenilen alım ve yapım işlerinden olmaması,
- İşyerinin 30/5/2013 tarihli ve 2013/4966 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki (I), (II) ve (III) sayılı listelerde yer alan yerlerde faaliyet gösteren işyerlerinden olması,
- Aylık prim ve hizmet belgeleri veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içerisinde (I), (II) ve (III) sayılı listelerde yer alan bölgeye göre 46486/56486/66486 kanun numarası seçilmek suretiyle Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi,
- Tahakkuk eden primlerin yasal süresi içerisinde ödenmesi,
- İşyerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal ödeme süresi geçmiş prim, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması, bulunmakla birlikte bu borçların yapılandırılmış ya da taksitlendirilmiş olması,
- İşverenin Türkiye genelinde Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal ödeme süresi geçmiş prim, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu ile işverenin gerçek kişilik olması halinde ayrıca 5510 sayılı Kanunun 4/1-b kapsamındaki borçları toplamının brüt asgari ücretten fazla olmaması, fazla olmakla birlikte bu borçların yapılandırılmış ya da taksitlendirilmiş olması,
- Yapılandırılmış ya da taksitlendirilmiş borçların zamanında ve düzenli bir şekilde ödeniyor olması,
- Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması ya da sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması,
Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlardan dolayı ilave 6 puanlık indirimden yararlanılamaz.
5510 sayılı Kanunun Ek 2 nci maddesinde yer alan yatırım teşvikinden yararlanılan ayda ilave 6 puanlık indirimden yararlanılamaz.
Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş borcun olup olmadığının kontrol edilebilmesi için işverenlerce e-Borcu Yoktur aktivasyonu başvurusunda bulunulması gerekmektedir.
Kanun maddesine ilişkin mevzuat için lütfen tıklayınız.
Genelge için tıklayınız.
| SPEK ALT SINIRINDAN | ||
| Teşviksiz Tutar | Teşvik Tutarı | Teşvik Sonrası Tutar |
| %37,50 | (%5 + %6) | %26,50 |
| 1.103,63₺ | 323,73₺ | 779,90₺ |
| SPEK ÜST SINIRINDAN | ||
| Teşviksiz Tutar | Teşvik Tutarı | Teşvik Sonrası Tutar |
| %37,50 | (%5xSPEK) + (%6xA.Ü) | %37,5 – (%5xSPEK) + (%6xA.Ü) |
| 8.277,19₺ | 1.280,21₺ | 6.996,98₺ |
BÖLGELER
| (I) SAYILI LİSTE | (II) SAYILI LİSTE | (III) SAYILI LİSTE |
|---|---|---|
| Afyonkarahisar | Adıyaman | Ağrı |
| Amasya | Aksaray | Ardahan |
| Artvin | Bayburt | Batman |
| Bartın | Çankırı | Bingöl |
| Çorum | Erzurum | Bitlis |
| Düzce | Giresun | Diyarbakır |
| Elazığ | Gümüşhane | Hakkari |
| Erzincan | Kahramanmaraş | Iğdır |
| Hatay | Kilis | Kars |
| Karaman | Niğde | Mardin |
| Kastamonu | Ordu | Muş |
| Kırıkkale | Osmaniye | Siirt |
| Kırşehir | Sinop | Şanlıurfa |
| Kütahya | Tokat | Şırnak |
| Malatya | Tunceli | Van |
| Nevşehir | Yozgat | Bozcaada ve Gökçeada İlçeleri |
| Rize | ||
| Sivas | ||
| Trabzon | ||
| Uşak |
Diğer Yazılarımız
4447 Sayılı Kanunun Geçici 10.Maddesi
İlave istihdam yaratan işverenlerin toplamda %34,5 olan sigorta primlerinin %5'lik kısmı hazine tarafından, kalan %15,5'lik kısmı ise İşsizlik Fonu tarafından karşılanacaktır.
Hemen Ücretsiz Deneyin
Kurumlara yönelik hizmetlerinde sıfır hata, maksimum verim ilkesi ile hareket eden Pusula Teşvik, profesyonel ve deneyimli ekibiyle de hizmet vermektedir.
Kayıt Ol